Revenirea la job după vacanță poate părea ca un pas de la o plajă liniștită la un vârtej de emailuri, termene limită și întâlniri. Această tranziție, uneori numită sindrom post-vacanță, afectează mulți profesioniști, ducând la stres, productivitat...
Citește mai departe
Vara aduce adesea un set unic de provocări la locul de muncă: echipele pot fi subdimensionate din cauza vacanțelor, sarcinile de lucru pot crește din cauza cerințelor sezoniere, iar căldura poate adăuga un strat suplimentar de stres. Totuși, aceas...
Vara aduce soare, căldură și dorința de odihnă, dar pentru mulți, menținerea unui echilibru între muncă și viața personală rămâne o provocare. Acest sezon este o oportunitate ideală pentru a regândi modul în care integrăm relaxarea la locul de mun...
Luna august aduce adesea un ritm mai lent în viața profesională. În timp ce mulți oameni profită de această perioadă pentru odihnă, pentru manageri este o oportunitate ideală pentru dezvoltare profesională și îmbunătățirea competențelor de leaders...
În 2025, piața muncii din Republica Moldova se află într-o perioadă de ajustare și maturizare. Așteptările angajaților se rafinează, iar companiile sunt provocate să răspundă nu doar prin salarii, ci și prin pachete de beneficii relevante, adaptat...
Mediul de lucru poate fi adesea o provocare, mai ales atunci când te confrunți cu un manager toxic. Indiferent dacă ești nou pe piața muncii sau un profesionist cu experiență, întâlnirea cu un lider nepotrivit poate avea un impact semnificativ asu...
Pe piața muncii din Republica Moldova, din ce în ce mai mulți studenți se confruntă cu o provocare comună: găsirea unui loc de muncă fără experiență. Deși motivați și dornici să învețe, tinerii aflați la început de drum descoperă că oportunitățile...
Employer Branding Awards 2025 a deschis oficial perioada de înscrieri. Competiția aduce în prim-plan inițiativele care modelează viitorul muncii în România, de la campanii creative de comunicare până la programe interne care creează experiențe v...
Continuăm astăzi mini-seria de două articole începută luna trecută. Acum o lună v-am prezentat 10 meserii bine plătite care nu vor dispărea în viitor, evidențiind profesii stabile și rezistente la automatizare. Astăzi, ne concentrăm asupra opu...
Studiu regional wherewework: Așteptările angajaților din Republica Moldova vs. oferta companiilor, 70% dintre angajați au salarii sub 1.000 de euro, iar aproape 29% nu au primit nicio creștere salarială în ultimii doi ani Doar 19% dintre ...
1-10 din 71 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor wherewework.md
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!