Scrisoarea de intenție este subestimată de către candidați, însă acesta poate avea un impact puternic în procesul de recrutare. Mulți recrutori încă pun accent pe această scrisoare, iar unele companii nu acceptă aplicațiile care nu au un cover let...
Citește mai departe
În 2026, piața muncii este mai dinamică și mai competitivă ca niciodată. Tehnologiile AI, munca hibridă, accentul pe sustenabilitate și wellbeing-ul angajaților au schimbat profund modul în care companiile recrutează. Interviurile nu mai s...
Anul 2026 vine cu vești bune pentru tinerii din Republica Moldova care își caută primul loc de muncă. Guvernul a lansat un program ambițios care oferă un supliment salarial de 3.000 de lei lunar timp de 12 luni, iar simultan salariul minim cre...
Anul 2025 a adus o schimbare vizibilă în modul în care lucrăm, în așteptările profesionale și în felul în care companiile își construiesc relația cu oamenii. Piața muncii a continuat să se transforme într-un ritm alert, iar această evoluție a evid...
Maib , Veo Worldwide Moldova și Dyninno - cei mai apreciați angajatori din Republica Moldova. Află ce alte companii au intrat în clasamentul realizat de platforma wherewework.md - Maib, Veo Worldwide Moldova și Dyninno ocupă pr...
Într-o lume a muncii tot mai digitale și interconectate, scrierea unei recenzii anonime despre angajatorul tău devine un instrument puternic pentru a-ți modela traiectoria profesională. Conform unui studiu al MIT Sloan Management Review din 2025, ...
Într-o lume în care inteligența artificială rescrie regulile jocului profesional, iar tranziția verde și fragmentarea geoeconomică remodelează piețele muncii, întrebarea nu mai este dacă vei avea nevoie de reskilling, ci când și cum vei începe. An...
În 2025, lumea muncii se află încă sub influența transformărilor declanșate de pandemie, cu un echilibru delicat între munca la birou și cea remote. Totuși, pe măsură ce ne apropiem de 2026, trendurile indică o schimbare semnificativă în acest ech...
Toamna nu aduce doar schimbări în natură, ci și în modul în care companiile își reevaluează oamenii. După perioada de concedii, multe organizații aleg să programeze discuțiile semestriale de performanță, un moment-cheie în care se pun pe masă real...
Revenirea la job după vacanță poate părea ca un pas de la o plajă liniștită la un vârtej de emailuri, termene limită și întâlniri. Această tranziție, uneori numită sindrom post-vacanță, afectează mulți profesioniști, ducând la stres, productivitat...
1-10 din 55 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor wherewework.md
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!