Anul 2025 a adus o schimbare vizibilă în modul în care lucrăm, în așteptările profesionale și în felul în care companiile își construiesc relația cu oamenii. Piața muncii a continuat să se transforme într-un ritm alert, iar această evoluție a evid...
Citește mai departe
Stresul la locul de muncă nu mai este o excepție. Este regula. Și, din păcate, devine o regulă tăcută, acceptată în companiile de la noi din țară. Organizațiile vorbesc tot mai mult despre „wellbeing”, dar în același timp, peste 44% dintr...
Crezi sau nu crezi, trebuie să știi că fantomele din companii există… Nu se aud în lanțuri pe coridoare și nici nu apar la lumina lunii pline, dar se simt zilnic, în birouri, în inbox-uri, în echipe. Sunt acele practici, tăceri mocnite sau obiceiu...
Revenirea la job după vacanță poate părea ca un pas de la o plajă liniștită la un vârtej de emailuri, termene limită și întâlniri. Această tranziție, uneori numită sindrom post-vacanță, afectează mulți profesioniști, ducând la stres, productivitat...
În 2025, mobilitatea angajaților nu mai este o excepție, ci o constantă. Angajatorii din Republica Moldova resimt tot mai acut nevoia de a atrage și păstra talente, într-un context în care cerințele candidaților cresc, iar loialitatea nu mai vine ...
În 2025, piața muncii din Republica Moldova se află într-o perioadă de ajustare și maturizare. Așteptările angajaților se rafinează, iar companiile sunt provocate să răspundă nu doar prin salarii, ci și prin pachete de beneficii relevante, adaptat...
Mediul de lucru poate fi adesea o provocare, mai ales atunci când te confrunți cu un manager toxic. Indiferent dacă ești nou pe piața muncii sau un profesionist cu experiență, întâlnirea cu un lider nepotrivit poate avea un impact semnificativ asu...
Studiu regional wherewework: Așteptările angajaților din Republica Moldova vs. oferta companiilor, 70% dintre angajați au salarii sub 1.000 de euro, iar aproape 29% nu au primit nicio creștere salarială în ultimii doi ani Doar 19% dintre ...
Într-un mediu de lucru dinamic, așa cum se remarcă deja 2025, formularea corectă a obiectivelor de performanță exemple este esențială pentru succesul organizațiilor din Republica Moldova. Pentru specialiștii în obiective resurse umane, stabilirea ...
Mediul de lucru poate fi o sursă de motivație și colaborare, dar uneori persoane toxice la serviciu pot transforma o zi obișnuită într-o experiență frustrantă. De la colegul care monopolizează conversațiile la cel care evită responsabilitățile, com...
1-10 din 30 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor wherewework.md
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!