Employer branding-ul nu mai ține doar de campanii inspirate sau de mesaje atractive. În realitate, acesta se construiește zi de zi, prin interacțiuni, decizii și modul în care cultura organizației este trăită în practică, nu doar declarată. Angaja...
Citește mai departe
Revenirea la job după vacanță poate părea ca un pas de la o plajă liniștită la un vârtej de emailuri, termene limită și întâlniri. Această tranziție, uneori numită sindrom post-vacanță, afectează mulți profesioniști, ducând la stres, productivitat...
Vara aduce soare, căldură și dorința de odihnă, dar pentru mulți, menținerea unui echilibru între muncă și viața personală rămâne o provocare. Acest sezon este o oportunitate ideală pentru a regândi modul în care integrăm relaxarea la locul de mun...
În 2025, mobilitatea angajaților nu mai este o excepție, ci o constantă. Angajatorii din Republica Moldova resimt tot mai acut nevoia de a atrage și păstra talente, într-un context în care cerințele candidaților cresc, iar loialitatea nu mai vine ...
În 2025, piața muncii din Republica Moldova se află într-o perioadă de ajustare și maturizare. Așteptările angajaților se rafinează, iar companiile sunt provocate să răspundă nu doar prin salarii, ci și prin pachete de beneficii relevante, adaptat...
Mediul de lucru poate fi adesea o provocare, mai ales atunci când te confrunți cu un manager toxic. Indiferent dacă ești nou pe piața muncii sau un profesionist cu experiență, întâlnirea cu un lider nepotrivit poate avea un impact semnificativ asu...
Employer Branding Awards 2025 a deschis oficial perioada de înscrieri. Competiția aduce în prim-plan inițiativele care modelează viitorul muncii în România, de la campanii creative de comunicare până la programe interne care creează experiențe v...
Studiu regional wherewework: Așteptările angajaților din Republica Moldova vs. oferta companiilor, 70% dintre angajați au salarii sub 1.000 de euro, iar aproape 29% nu au primit nicio creștere salarială în ultimii doi ani Doar 19% dintre ...
Într-un mediu de lucru dinamic, așa cum se remarcă deja 2025, formularea corectă a obiectivelor de performanță exemple este esențială pentru succesul organizațiilor din Republica Moldova. Pentru specialiștii în obiective resurse umane, stabilirea ...
Negocierea salariului este una dintre cele mai importante etape ale procesului de recrutare, dar și una dintre cele mai intimidante. Mulți candidați evită să discute deschis despre salariu din teama de a nu părea prea pretențioși sau de a pierde o...
1-10 din 28 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor wherewework.md
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!