Într-un context în care așteptările angajaților evoluează rapid, iar competiția pentru talente devine tot mai intensă, employer branding-ul își redefinește constant rolul în organizații, devenind un factor direct care influențează performanța, ret...
Citește mai departe
Un studiu recent din Global Talent Barometer 2026 al ManpowerGroup arată că 64% dintre lucrători plănuiesc să rămână la actualul angajator în acest an, un trend numit „job hugging”, adică îmbrățișarea strânsă a jobului actual din cauza incertitu...
Într-o eră dominată de inteligența artificială și transformări accelerate, diferența dintre organizații o face modul în care acestea reușesc să pună oamenii în centrul deciziilor lor. Autenticitatea, încrederea și experiența angajaților devin pilo...
Ultima săptămână înainte de Crăciun este, pentru mulți angajați, un moment de tranziție. Ritmul de lucru se schimbă, prioritățile se ajustează, iar atenția se împarte între responsabilitățile profesionale și planurile personale. Pentru companii, e...
Anul 2025 a adus o schimbare vizibilă în modul în care lucrăm, în așteptările profesionale și în felul în care companiile își construiesc relația cu oamenii. Piața muncii a continuat să se transforme într-un ritm alert, iar această evoluție a evid...
Maib , Veo Worldwide Moldova și Dyninno - cei mai apreciați angajatori din Republica Moldova. Află ce alte companii au intrat în clasamentul realizat de platforma wherewework.md - Maib, Veo Worldwide Moldova și Dyninno ocupă pr...
Stresul la locul de muncă nu mai este o excepție. Este regula. Și, din păcate, devine o regulă tăcută, acceptată în companiile de la noi din țară. Organizațiile vorbesc tot mai mult despre „wellbeing”, dar în același timp, peste 44% dintr...
Într-o lume a muncii tot mai digitale și interconectate, scrierea unei recenzii anonime despre angajatorul tău devine un instrument puternic pentru a-ți modela traiectoria profesională. Conform unui studiu al MIT Sloan Management Review din 2025, ...
În 2025, lumea muncii se află încă sub influența transformărilor declanșate de pandemie, cu un echilibru delicat între munca la birou și cea remote. Totuși, pe măsură ce ne apropiem de 2026, trendurile indică o schimbare semnificativă în acest ech...
În contextul unei piețe a muncii în continuă evoluție, marcată de avansuri tehnologice rapide și schimbări demografice, departamentele de HR trebuie să anticipeze trendurile pentru a rămâne competitive. Potrivit proiecțiilor pentru 2026, bazate pe...
21-30 din 60 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor wherewework.md
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!