Toamna nu aduce doar schimbări în natură, ci și în modul în care companiile își reevaluează oamenii. După perioada de concedii, multe organizații aleg să programeze discuțiile semestriale de performanță, un moment-cheie în care se pun pe masă real...
Citește mai departe
În 2025, mobilitatea angajaților nu mai este o excepție, ci o constantă. Angajatorii din Republica Moldova resimt tot mai acut nevoia de a atrage și păstra talente, într-un context în care cerințele candidaților cresc, iar loialitatea nu mai vine ...
Într-un mediu de lucru dinamic, așa cum se remarcă deja 2025, formularea corectă a obiectivelor de performanță exemple este esențială pentru succesul organizațiilor din Republica Moldova. Pentru specialiștii în obiective resurse umane, stabilirea ...
Lumea resurselor umane evoluează rapid, iar anul 2025 deja aduce schimbări semnificative. Angajatorii trebuie să fie pregătiți să adapteze strategie HR la noile provocări pentru a rămâne competitivi. De la digitalizare la echilibru între muncă ș...
Începem astăzi seria de articole cu definițiile invers pentru teme de interes pentru HR. În acest articol, discutăm despre ce este Employer Branding, un aspect esențial în atragerea și retenția talentelor. Dar mai ales, despre ce NU este o S...
În căutarea unui loc de muncă , interviul de angajare este un pas crucial în procesul de recrutare. Este momentul în care candidatul poate să își pună în valoare abilitățile, experiența și personalitatea în fața angajatorului. Cu toate ace...
Într-o lume a schimbărilor rapide și a tehnologiei avansate, departamentul de Resurse Umane (HR) este în centrul transformărilor organizaționale. Experții din domeniul Resurselor Umane au dezvăluit că anul 2024 aduce cu sine noi provocări ș...
Într-o piață a muncii în continuă evoluție, se conturează tendințe semnificative în domeniul Resurselor Umane pentru anul 2024. Din cauza schimbărilor generate de pandemia COVID-19 și adaptarea la noile realități ale muncii la distanță, p...
În ciuda a ceea de pare, stay interview nu este o discuție unu-la-unu în care expertul de HR încearcă să convingă un angajat să rămână în companie. Acest tool de Resurse Umane este, mai degrabă, o întâlnire față în față cu un angajat care...
În lumea competitivă a pieței muncii de astăzi, reușita la interviul de angajare este un pas crucial către obținerea jobului dorit. Cu atât de mulți candidați calificați care concurează pentru aceleași poziții, este esențial să ieși în evid...
1-10 din 11 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor wherewework.md
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!