Există un tip de epuizare profesională care nu apare întotdeauna în rapoartele de HR. Nu se vorbește suficient despre ea la ședințe. Nu este mereu inclusă în sondajele de satisfacție ale angajaților. Este burnout-ul managerului de mijloc, omul car...
Citește mai departe
Ai avut vreodată acel coleg care reușește subtil să își asume meritul pentru munca întregii echipe? Sau un manager care transformă orice discuție constructivă într-o atac la propria imagine și te face să pleci dintr-o ședință întrebându-te dacă pr...
În fiecare an, luna mai marchează Luna Europeană a Diversității, o inițiativă care ne invită să reflectăm asupra modului în care incluziunea modelează viitorul muncii. Într-o piață a talentelor tot mai dinamică și interconectată, întrebarea pentru...
Într-un context în care așteptările angajaților evoluează rapid, iar competiția pentru talente devine tot mai intensă, employer branding-ul își redefinește constant rolul în organizații, devenind un factor direct care influențează performanța, ret...
Un studiu recent din Global Talent Barometer 2026 al ManpowerGroup arată că 64% dintre lucrători plănuiesc să rămână la actualul angajator în acest an, un trend numit „job hugging”, adică îmbrățișarea strânsă a jobului actual din cauza incertitu...
Într-o eră dominată de inteligența artificială și transformări accelerate, diferența dintre organizații o face modul în care acestea reușesc să pună oamenii în centrul deciziilor lor. Autenticitatea, încrederea și experiența angajaților devin pilo...
Ne-am gândit să furăm startul anului și să fim printre primii care îți oferă resurse și informații care îți vor fi de folos în 2026. Ne-am odihnit, iar mulți dintre noi încă se află în concediu, însă este bine să ne pregătim din timp pentru cari...
Crezi sau nu crezi, trebuie să știi că fantomele din companii există… Nu se aud în lanțuri pe coridoare și nici nu apar la lumina lunii pline, dar se simt zilnic, în birouri, în inbox-uri, în echipe. Sunt acele practici, tăceri mocnite sau obiceiu...
Employer branding-ul nu mai ține doar de campanii inspirate sau de mesaje atractive. În realitate, acesta se construiește zi de zi, prin interacțiuni, decizii și modul în care cultura organizației este trăită în practică, nu doar declarată. Angaja...
În 2025, mobilitatea angajaților nu mai este o excepție, ci o constantă. Angajatorii din Republica Moldova resimt tot mai acut nevoia de a atrage și păstra talente, într-un context în care cerințele candidaților cresc, iar loialitatea nu mai vine ...
1-10 din 17 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor wherewework.md
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!