Salariul minim și mediu în Republica Moldova: Cu cât rămâi în mână după taxe?

21.07.2026
2 min
Salariul minim și mediu în Republica Moldova: Cu cât rămâi în mână după taxe?

Distribuie

Biroul Național de Statistică (BNS) a publicat pe 2 iunie 2026 datele privind câștigul salarial mediu lunar brut pentru trimestrul I 2026: 15.987,1 lei, în creștere cu 9,7% față de aceeași perioadă a anului trecut. În termeni reali, ajustat cu inflația, salariile au urcat cu 4,3%.

Comparația pe termen scurt e însă mai puțin favorabilă. Față de trimestrul IV 2025, câștigul mediu brut a scăzut cu 2,3%, o corecție tipică de început de an, după ce în ultimul trimestru se concentrează primele și bonusurile de sfârșit de an. Numărul mediu al salariaților a crescut cu 1,7% comparativ cu T1 2025, semn că baza pe care se calculează media s-a lărgit ușor.

Cine câștigă cel mai mult, cine cel mai puțin

Dispersia pe activități rămâne semnificativă. La vârf: informații și comunicații, cu 39.374 de lei brut lunar, urmate de activități financiare și de asigurări (28.215,2 lei) și energie electrică și termică (22.644,8 lei). La celălalt capăt, agricultura, silvicultura și pescuitul stau la 10.246 de lei, cazarea și alimentația publică la 11.331,2 lei, iar arta și recreerea la 12.148,2 lei. Cea mai accelerată creștere anuală s-a înregistrat în serviciile administrative și de suport (+47,1%), urmate de activitățile profesionale, științifice și tehnice (+18%) și de IT și comunicații (+16,4%).

Divergența între sectoare se vede și în bugetar versus real: sectorul real a ajuns la 16.909,6 lei brut (+11,4% față de T1 2025), în timp ce sectorul bugetar a rămas la 13.287,9 lei (+3,7%). Diferența de aproape 3.600 de lei brut între cele două zone ale pieței muncii se adâncește de la un trimestru la altul.

Două cifre, două logici diferite

Presa moldovenească tratează des împreună două cifre care nu spun același lucru. Salariul mediu prognozat pe economie pentru 2026 este de 17.400 de lei, aprobat de Guvern în decembrie 2025 și folosit ca bază pentru calculul unor indemnizații sociale. Câștigul salarial mediu lunar brut publicat de BNS, 15.987,1 lei în T1 2026, reflectă ce se plătește efectiv în unitățile cu cel puțin patru salariați. Prima este o prognoză administrativă, a doua e o măsurătoare a realității. Diferența dintre ele, 1.413 lei, e utilă de reținut când citești un articol despre „salariul mediu”.

Cât rămâne în mână

Pentru cititor, cifra care contează e cea de pe fluturașul de salariu. Din brut se rețin 9% pentru prima de asigurare obligatorie de asistență medicală (AOAM) și 12% impozit pe venit, aplicat după scăderea scutirii personale lunare de 2.475 de lei. Aplicată câștigului mediu brut din T1 2026, formula dă aproximativ 13.099 de lei net pe lună: 1.438,84 lei AOAM și 1.448,79 lei impozit pe venit. La salariul minim de 6.300 de lei brut, valabil de la 1 ianuarie 2026, netul ajunge la circa 5.342 de lei, după 567 de lei AOAM și 391 de lei impozit.

Un detaliu pe care mulți angajați îl trec cu vederea: scutirile personale pentru 2026 nu au fost revizuite. Suma de 2.475 de lei pe lună, respectiv 29.700 de lei pe an, a rămas identică cu cea din 2025. Cu alte cuvinte, deși salariul nominal a crescut cu 9,7% de la un an la altul, deducerea fiscală care ar trebui să protejeze veniturile mici își pierde din valoare reală pe măsură ce prețurile urcă.

Concluzie: media ascunde mai mult decât arată

Creșterea reală de 4,3% e o veste bună la nivel agregat, dar o medie construită dintr-un IT la aproape 40.000 de lei și o agricultură la 10.000 de lei nu descrie experiența niciunui angajat concret. Următorul comunicat trimestrial al BNS va arăta dacă avansul din sectorul privat continuă să se distanțeze de cel bugetar și dacă viteza cu care crește câștigul real se menține peste inflație. Până atunci, cifra utilă de reținut pentru o negociere sau o schimbare de post e câștigul mediu pe propria activitate, nu media națională.

Distribuie

Ce-am citit merită:

Ești HR? Află cum să recrutezi eficient!

Hai în clubul angajatorilor cu rată mare de retenție și costuri de recrutare mici.

Vreau să știu

Dorești să-ți faci munca mai ușor?

Noi îți explicăm cum îți poți administra eficient Brandul de Angajator în comunitate.

Află mai multe

Comentarii

0 comentarii

Abonează-te la Newsletter

Citește articolele de interes din partea contributorilor wherewework.md