Într-un mediu de lucru dinamic, așa cum se remarcă deja 2025, formularea corectă a obiectivelor de performanță exemple este esențială pentru succesul organizațiilor din Republica Moldova. Pentru specialiștii în obiective resurse umane, stabilirea ...
Citește mai departe
În ultima perioadă, conceptul de program flexibil a câștigat tot mai multă atenție, fiind adoptat de un număr semnificativ de companii care doresc să îmbunătățească satisfacția angajaților lor și să sprijine un echilibru sănătos între viața profes...
Mediul de lucru poate fi o sursă de motivație și colaborare, dar uneori persoane toxice la serviciu pot transforma o zi obișnuită într-o experiență frustrantă. De la colegul care monopolizează conversațiile la cel care evită responsabilitățile, com...
Într-o perioadă a transformărilor accelerate, talentele joacă un rol crucial în succesul organizațiilor. Așteptările angajaților s-au schimbat, iar construirea unui brand de angajator autentic și relevant este acum o necesitate pentru orice organi...
Pe 1 aprilie 2025 , Employer Branding Conference revine cu o editie speciala la JW Marriott Bucuresti , care va aduce in prim-plan practicile prin care companiile isi pot redefini brandul de angajator intr-un peisaj in continua schimbare. ...
Lumea resurselor umane evoluează rapid, iar anul 2025 deja aduce schimbări semnificative. Angajatorii trebuie să fie pregătiți să adapteze strategie HR la noile provocări pentru a rămâne competitivi. De la digitalizare la echilibru între muncă ș...
Astăzi continuăm seria de articole care oferă „definiții inverse” pentru subiecte relevante în domeniul HR. În acest articol, discutăm despre ce NU este recrutarea. După cum probabil știți, recrutarea este esențială pentru orice organizație care v...
Începem astăzi seria de articole cu definițiile invers pentru teme de interes pentru HR. În acest articol, discutăm despre ce este Employer Branding, un aspect esențial în atragerea și retenția talentelor. Dar mai ales, despre ce NU este o S...
Toamna aduce schimbare. Nu doar în natură ci, uneori, și în ierarhia angajaților într-o companie. Vorba veche „toamna se numără bobocii” se aplică și astăzi în lumea corporate, pentru că adesea, acesta este momentul când unele companii fac ...
Continuăm astăzi seria de articole demarată săptămâna trecută. Începem prin a-ți spune că nici „Nu” nu este un răspuns universal ce te ferește de orice propuneri toxice ascunse în întrebările de la interviul de angajare . Răspunzând negati...
1-10 din 15 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor wherewework.md
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!