Republica Moldova și Croația au încheiat, pe 23 și 24 septembrie 2026, la Zagreb, a treia rundă de negocieri pe marginea unui acord în domeniul securității sociale. Pentru cei care muncesc sau au muncit în Croația , miza e simplă: anii de contri...
Citește mai departe
Anii lucrați în Canada și cei lucrați acasă nu se vor mai pierde unii pe alții. Republica Moldova și Canada au semnat pe 13 martie 2026 un acord de securitate socială care permite cumularea perioadelor de asigurare din ambele țări la calculul pen...
De la 1 ianuarie 2027, modul în care se calculează contribuțiile sociale pentru salariați din Republica Moldova se schimbă din temelii. Contribuția va fi reținută direct din salariul brut al angajatului, iar angajatorii vor fi obligați prin lege ...
Rata șomajului în Republica Moldova a scăzut la 7,3% în trimestrul al doilea din 2026, potrivit datelor publicate de Biroul Național de Statistică (BNS). Cifra pare o veste bună, dar sub ea se ascunde o piață a muncii cu mai multe viteze: aproape...
Piața muncii din Republica Moldova are, din nou, o hartă actualizată. Biroul Național de Statistică (BNS) a publicat ediția 2026 a culegerii „Forța de muncă în Republica Moldova. Ocupare și șomaj” , cu date pentru anul 2025. Este documentul pe c...
Republica Moldova pierde, în medie, echivalentul statistic a 37 de tineri pe zi. Într-un singur an, generația de 14-34 de ani s-a subțiat cu 13.500 de persoane, iar cifra spune ceva foarte concret despre următorii doi ani pe piața muncii: mai puț...
Zilele libere legale sunt, pentru mulți angajați din Republica Moldova, singura garanție de odihnă pe care nu o negociezi la fiecare interviu. Tocmai de aceea, propunerea premierului Vasile Tofan de a rediscuta numărul lor a aprins repede o dezba...
Ai 22 de ani, intri acum pe piața muncii și cineva îți spune, pe un ton neutru, că vei ieși la pensie undeva după 70 de ani. Sună a glumă proastă, dar e pur și simplu concluzia celui mai recent raport internațional despre pensii. Iar dacă locuieșt...
Ai observat că în ultima vreme volumul de muncă a crescut, dar organigrama a rămas exact aceeași? Bugetele de recrutare sunt strânse la maximum, pozițiile deschise sunt înghețate, și totuși, obiectivele de business devin tot mai ambițioase. Da...
Toamna nu aduce doar schimbări în natură, ci și în modul în care companiile își reevaluează oamenii. După perioada de concedii, multe organizații aleg să programeze discuțiile semestriale de performanță, un moment-cheie în care se pun pe masă real...
1-10 din 20 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor wherewework.md
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!