Piața muncii se schimbă, iar odată cu ea se schimbă și așteptările oamenilor față de angajatori. Autenticitatea, încrederea, cultura organizațională și experiența reală a angajaților au devenit criterii importante în felul în care companiile sunt...
Citește mai departe
La Bălți urmează să se deschidă o fabrică nouă de mâncăruri gata pentru consum, cu 319 locuri de muncă promise și aproape 174 de milioane de lei ajutor de stat. Sună bine pe hârtie. Doar că detaliile care contează pentru cine caută un job acolo,...
Ai terminat facultatea, te uiți la un anunț de la Comisia Europeană și te întrebi dacă are rost să aplici din Republica Moldova. Programul Blue Book, stagiul cel mai cunoscut de la Bruxelles, tocmai și-a deschis înscrierile pentru sesiunea din 202...
Există un tip de epuizare profesională care nu apare întotdeauna în rapoartele de HR. Nu se vorbește suficient despre ea la ședințe. Nu este mereu inclusă în sondajele de satisfacție ale angajaților. Este burnout-ul managerului de mijloc, omul car...
Ai observat că în ultima vreme volumul de muncă a crescut, dar organigrama a rămas exact aceeași? Bugetele de recrutare sunt strânse la maximum, pozițiile deschise sunt înghețate, și totuși, obiectivele de business devin tot mai ambițioase. Da...
În ultimii ani, stabilitatea profesională a început să arate diferit. Pentru mulți angajați, jobul nu mai este perceput ca o ancoră sigură, ci ca un spațiu vulnerabil, expus oricând restructurărilor, schimbărilor de strategie, automatizării, r...
Într-un context în care așteptările angajaților evoluează rapid, iar competiția pentru talente devine tot mai intensă, employer branding-ul își redefinește constant rolul în organizații, devenind un factor direct care influențează performanța, ret...
Un studiu recent din Global Talent Barometer 2026 al ManpowerGroup arată că 64% dintre lucrători plănuiesc să rămână la actualul angajator în acest an, un trend numit „job hugging”, adică îmbrățișarea strânsă a jobului actual din cauza incertitu...
Într-o eră dominată de inteligența artificială și transformări accelerate, diferența dintre organizații o face modul în care acestea reușesc să pună oamenii în centrul deciziilor lor. Autenticitatea, încrederea și experiența angajaților devin pilo...
Ultima săptămână înainte de Crăciun este, pentru mulți angajați, un moment de tranziție. Ritmul de lucru se schimbă, prioritățile se ajustează, iar atenția se împarte între responsabilitățile profesionale și planurile personale. Pentru companii, e...
1-10 din 34 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor wherewework.md
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!