Descoperă salariile practicate în piață:

Rezolvă dilema salarizării în compania ta!

Salary Report este răspunsul la eterna întrebare din HR: „Cât ar trebui să oferim pentru această poziție?” Valorifică datele noastre validate de piață pentru a oferi salarii competitive.

Header

Benchmarking salarial simplu de înțeles și folosit:

Obține un raport salarial complet pentru orice job din piață

Salary Report îți oferă un document cu salariile practicate în piață pentru funcția pe care vrei să angajezi.
Raportul furnizează (pentru poziția căutată):

Valori statistice relevante precum Minimum, Maximum, Medie, Mediană.

 

Salarii acordate în funcție de zona geografică: pentru principalele județe din țară.

 

Date relevante despre quartilele 25% și 75%.

 

Salarii acordate în funcție de gen: femei, bărbați.

 

Salarii acordate în funcție de nivelul de experiență: <2 ani, 2-5 ani, >5 ani.

 

Top cinci beneficii extrasalariale primite.

 
Știind că nevoia remunerațiilor competitive este în creștere în rândul companiilor, ne-am organizat datele din platformă într-un raport care permite organizațiilor să compare salariile și pachetele de beneficii oferite în piață. Recompensarea performantă a echipei tale începe aici!
Cristina Ionescu
Catalina Arhire
Livia Marcu
Ramona Stefan
Aura Voicu

Contactează-ne pentru a obține o ofertă personalizată!

De ce să alegi
soluția Salary Report?

Deoarece obții acces la o serie de beneficii de top din piață:

Transparență salarială reală
Datele salariale din raport provin de la angajați reali care își împărtășesc în mod voluntar salariile pe platforma noastră

salariu

Set de date cuprinzător
Peste 50.000 salarii au fost colectate de la utilizatorii wherewework.md, creând astfel o bază de date solidă și relevantă.

Informații actuale
Salariile incluse în raport nu au o vechime mai mare de 12 luni, asigurându-ți astfel accesul constant la cele mai recente date de piață.

transparență

Insight bazat pe AI
Algoritmul nostru extrage metrici actualizați și preciși precum media de salarii, mediană salarii, quartile și alte informații valoroase.

De ce este important
benchmarkingul salarial?

62%

Reducere a timpului de recrutare

41%

Creștere a gradului de participare la interviuri

De ce să-ți adaptezi
strategia de salarizare prin

soluția noastră Salary Report?

50K

contribuții salariale

60K

mai mulți angajați din piață primesc deja o remunerație echitabilă datorită Salary Report

12

industrii acoperite

Dă putere brandului tău de angajator! Contactează consultanții noștri și explorează soluțiile disponibile.

Catalina Arhire

Catalina Arhire

[email protected]
 

Livia Marcu

Livia Marcu

[email protected]
 

Cristina Ionescu

Cristina Ionescu

[email protected]
 

Aura Voicu

Aura Voicu

[email protected]
 

Ramona Stefan

Ramona Stefan

[email protected]
 

Peste 50 de parteneri se bazează pe soluțiile noastre

Ești pregătit acum să rezolvi dilema salarizării în companie?

Solicită Salary Report!

Totul începe aici cu un Cont de Angajator.

sau

Pentru o soluție personalizată de Salary Report contactează consultanții noștri.

Questions

FAQ

Răspunsuri la cele mai frecvente întrebări

Pentru a solicita un document Salary Report, trebuie să accesezi contul tău de angajator. Specifică pozițiile care te interesează în secțiunea Servicii și Comenzi, cere o cotație și finalizează procesul de plată. Raportul personalizat va fi livrat în inbox-ul tău din e-mail în câteva zile. De asemenea, pentru orice asistență suplimentară sau detalii, nu ezită să ne contactezi direct.

Timpul de procesare pentru un raport poate varia în funcție de complexitatea analizei și de numărul de poziții solicitate. De obicei, un document Salary Report poate fi generat în câteva zile, până la maximum două săptămâni.

Datele salariale de pe wherewework.md sunt segmentate după mai mulți factori cheie pentru a oferi o analiză cuprinzătoare a tendințelor pieței. Nivelurile de experiență ajută la diferențierea salariilor pe diferite stadii ale carierei, locația ține cont de variațiile regionale ale intervalelor salariale, iar genul este de asemenea inclus pentru a identifica orice variații potențiale bazate pe date demografice. Această abordare multifactorială permite o înțelegere mai precisă a așteptărilor salariale pentru diferite posturi.

Pentru a asigura o evaluare precisă a perspectivei pieței pentru diferite locuri de muncă, segmentăm informațiile după mai mulți factori. Datele sunt împărțite după experiență, locație, gen, în timp ce indicatori relevanți precum quartilele, mediana și media contribuie la o imagine precisă a pieței pentru fiecare job solicitat de client.

Datele pe care le folosim provin dintr-o gamă variată de surse, cuprinzând peste 150.000 de contribuții individuale ale utilizatorilor din platformă. Aceste contribuții sunt analizate și filtrate printr-o combinație de moderare umană și algoritmi AI pentru a asigura excluderea datelor irelevante. Mai mult, trebuie să știi că folosim și metodologii statistice pentru a consolida informațiile pe care ți le oferim.

Help