În acest rol vei avea următoarele sarcini:
- Elaborează, actualizează actele normative și reglementările interne aferente activității Direcției/Departamentului;
- Coordonează și se expune pe actele normative recepționate de la alte subunități;
- Contribuie la formarea și aprobarea bugetelor anuale ale Direcției/Departamentului, a planului de dezvoltare pe rețeaua de subdiviziuni (sucursale și agenții);
- Asigură interacțiunea cu subdiviziunile și Conducerea băncii la inițerea relaței de afacere a băncii cu clienții nerezidenți, cu respectarea prevederilor Procedurilor „Cunoaște-ți clientul – persoană fizică”;
- Consultă și oferă suport informațional și practic subdiviziunilor băncii, colectează solicitările expediate cu redirectionare către subunitățile responsabile, asigură monitorizarea și rezolvarea acestora;
- Asigură soluționarea situațiilor neordinare cu privire la activitatea subdiviziunilor băncii;
- Monitorizează dotarea tehnico-materială a subdiviziunilor băncii. Vine cu propuneri și prezentarea necesarului de bunuri spre noi achiziții;
- Pregătește și asigură înaintarea materialelor spre examinare/aprobare Comitetului de Conducere/Consiliului băncii pe diverse chestiuni aferente activității;
- Conlucrează cu alte Departamente ale băncii în scopul îndeplinirii sarcinilor Direcției/ Departamentului;
- Asigură înlăturarea neajunsurilor depistate de Departamentul Audit Intern, BNM și audit extern pe probleme ce țin de competența sa;
- Participă la proiectele desfășurate în cadrul băncii ce țin de politica și strategiile de dezvoltare.
Competențe și abilități care te fac potrivit/ potrivită pentru această funcție:
- Experiență profesională în sistemul bancar de cel puțin 2 ani;
- Cunoașterea legislației bancare în vigoare, a reglementărilor interne, politicile și direcțiile strategice ale activității băncii;
- Cunoașterea produselor bancare adresate persoanelor fizice și capacitatea de a le promova eficient
- Cunoașterea rețelei de subdiviziuni maib ar fi un avantaj;
- Capacitate analitică și de previzionare în luarea deciziilor;
- Cunoștințe extinse de operare PC (MS Office, Excel, Email);
- Cunoașterea aplicațiile informatice bancare specializate: SAB T24, Creatio;
- Deschidere spre învățare continuă și acumulare rapidă de noi cunoștințe;
- Spirit de echipă și capacitatea de a lucra eficient într-un ritm alert;
În echipa maib vei beneficia de:
- Mediu de muncă profesionist, inovator, creator de tendințe în banking și nu doar, dar și oameni care te vor inspira în ritmul agile;
- Oficiu modern și amplasat ultracentral, cafea, zone de relaxare, sală de sport, bucătărie, terasă, etc;
- Tichete de masă;
- Credite imobiliare și alte servicii bancare în condiții preferențiale;
- Asigurare medicală privată sau abonament la sala de sport;
- Flexibilitate de a lucra hibrid;
- Oportunități de dezvoltare profesională și personală, teambuildinguri;
- Gamă largă de reduceri la partenerii maib.
Funcția este localizată în: mun. Chișinău.
Expediază CV-ul la adresa [email protected], indicând funcția pentru care candidezi și hai să excelăm profesional împreună.
*Vor fi invitate la interviu doar persoanele selectate. În funcție de caz, CV-ul tău ar putea fi analizat și pentru alte poziții vacante din cadrul maib.
Îți mulțumim pentru interes! Ne vom bucura să ne cunoaștem și să facem echipă comună în cadrul maib!
Despre maib:
Maib este cea mai mare bancă din Republica Moldova și liderul sectorului bancar din țară. Echipa maib este formată din peste 2400 de angajați, reprezentând puţin peste un sfert din angajaţii sectorului bancar din Moldova.
Stilul de lucru agile, programul flexibil/ hibrid, dress code-ul smart casual și adresarea la „per tu” sunt doar câteva dintre elementele culturii maib care ne diferențiază și pentru care angajații au îndrăgit maib ca brand de angajator.
În echipa maib te vei bucura de un mediu de lucru prietenos și provocator, vei crește în carieră și îți vei putea pune în evidență atuurile tale profesionale.
Te așteptăm în echipa maib!
